Description du poste : Au sein de l'administration centrale, sous l'autorité du chef du bureau administration du personnel civil et chancellerie, vous piloterez la gestion RH de proximité des agents civils affectés en administration centrale transférée depuis le 1er octobre 2025 au sein de la Direction. A ce titre, vous -encadrerez, animerez et veillerez à la montée en compétence des agents de la section dans un contexte de transformation de l'administration centrale, -mettrez en place les processus, -veillerez à la qualité des services rendus (respect des délais et fiabilité des données RH), -mettrez en place des indicateurs et des actions de contrôle interne RH. Description du profil : Vous maitrisez les statuts des personnels civils de l'Etat, vous justifiez d'une expérience significative en matière de conduite du changement dans le domaine des RH et dans le management d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des logiciels de bureautique et vous avez une appétence pour l'usage des outils numériques. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice des missions.