Chef de Projet Méthodes et Industrialisation H/F 17 - PERIGNY
Offre n° 7223737
Chef de Projet Méthodes et Industrialisation H/F
17 - PERIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
POSTE : Chef de Projet Méthodes et Industrialisation H/F DESCRIPTION : Missions générales / finalités de l'emploi : En tant qu'interface entre la R&D et la Production, Il/elle supervise l'élaboration des dossiers de fabrication et est garant de l'optimisation des moyens et des procédés de fabrication à utiliser. Il/Elle pilote son activité dans le respect de la politique de la société, du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. Descriptif des missions : Dans le respect de modes opératoires identifiés et des consignes données par son/sa responsable hiérarchique Niveau 1 : - Participer à la validation des choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) - Analyser, traiter les commandes clients : - Étudier le dossier technique du client, émanant du service commercial : identifier les matières à approvisionner et déclencher l'approvisionnement auprès du service Achats - Identifier les points techniques non abordés avec les services Commerce et/ou Ingénierie lors de l'élaboration du devis et enquêter auprès du client pour éclaircir tous ces points - Créer les dossiers de fabrication pour : - Les traduire en documents exploitables par les opérateurs et techniciens de production - Garantir qu'ils sont complets de tous les documents techniques nécessaires - Alimenter la base de données qualité dans le référentiel documentaire des produits récurrents - Animer la gestion des données techniques dans l'outil dédié : - Superviser la création ou la mise à jour des nomenclatures techniques et gammes opératoires - Lancer les ordres de production - Optimiser l'utilisation de l'outil de gestion de données pour faciliter l'ordonnancement et la gestion de la production - Alimenter les indicateurs du service et rendre compte au/à la Directeur/rice Technique et/ou au Niveau 2 Niveau 2 mener les activités du Niveau 1 et - Encadrer la création des dossiers de fabrication par les assistant/es méthodes et garantir leur conformité aux procédures internes - Piloter la gestion des données techniques dans l'outil dédié - Être le/la garant(e) de la relation contractuelle : coordonner le suivi des actions décidées conjointement dans le cadre de réunions périodiques qu'il/elle anime avec le client et en lien avec tous les services internes concernés - Piloter son service et en tant que service support, mener les analyses et les études pertinentes afin de favoriser l'amélioration de l'organisation globale - Proposer et faire évoluer les modes opératoires de son périmètre avec la validation du responsable - Encadrer l'équipe Méthodes et animer les réunions d'avancement et de suivi hebdomadaires - Piloter la performance : Définir et proposer les indicateurs du service à la Direction Technique pour validation, mettre en place et animer ces indicateurs puis coordonner les actions d'amélioration continue nécessaires. Définir, déployer et suivre les indicateurs d'analyse et des procédés spéciaux, en collaboration avec le service Qualité Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe à taille humaine, dans une entreprise à la culture technique forte - Participez à des projets stimulants dans un environnement industriel dynamique - Bénéficiez de plusieurs avantages : Primes de participations, tickets restaurants, mutuelle. PROFIL : - Niveau Bac +5 ou expérience équivalente - Connaissances générales en physique (matériaux, mécanique, mathématiques appliquées), en électronique (électricité, microélectronique) et en système de l'énergie électrique (informatique industrielle, systèmes d'informations, automatique, productique) (niveaux 1 et 2) - Maîtriser des aspects techniques de la fabrication et de l'appareil de production (niveaux 2) - Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (niveaux 1 et 2) - Maîtrise des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges) et des différents outils associés (niveaux 2)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Serma Technologies
Le Groupe Serma en synthèse : - 1400 ingénieurs et techniciens - 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies - 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques) - Conseil en électronique, sureté et cybersécurité - 30 sites en Europe et aux Etats-Unis - Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépe...
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