Description du poste : Poste de chancelier au sein de la section chancellerie au niveau central (direction), le traitant ressources humaines, subordonné au chef de la section gestion/chancellerie/recrutement du personnel civil, assure les travaux en matière d'évaluation professionnelle, d'avancement, de décorations, de discipline et de statuts du personnel civil de Défense mobilité. Il assure en liaison avec les traitants de l'administration générale et des ressources (management transversal) des pôles défense mobilité (PDM), la coordination des travaux du domaine de la chancellerie. -Préparer les travaux d'évaluation professionnelle et d'avancement des catégories des personnels traités. -Fusionner les données des établissements et des services de son ressort dans les domaines des évaluations professionnelles, de la notation et de l'avancement. -Mettre en œuvre la procédure disciplinaire le cas échéant. -Veiller au respect des procédures et des exigences de fond relatives à l'octroi de distinctions honorifiques, décorations ou médailles. -Elaborer les mémoires de propositions et/ou décision d'attribution des décorations et distinctions. -Participer à l'information et au conseil du personnel, de la hiérarchie et des employeurs. -Coordonner les travaux des traitants RH des pôles défense mobilité. -Assurer le suivi et la mise à jour de la réglementation et de toutes les procédures relatives à la gestion et à l'administration du personnel. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau bac à BAC+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience confirmée dans les domaines des ressources humaines et plus particulièrement dans le domaine de la chancellerie et maitrisez les textes réglementaires. Sens du relationnel et de la confidentialité exigée pour ce poste.