Responsable administratif / administrative du personnel (H/F) 25 - Besançon
Offre n° 7223918
Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Description du poste : Subordonné à la brigade de maintenance (BRIMAINT), le 6e régiment du matériel a pour mission la réparation des véhicules et équipements des régiments situés dans le quart Nord-Est. Placé sous l'autorité du chef du bureau des ressources humaines au sein du bureau ressources humaines (BRH), l'agent assure la gestion de bout en bout la gestion du personnel militaires CADRES hors mise en formation (depuis son arrivée au régiment jusqu'à son départ de l'institution). Au sein du BRH l'agent sera particulièrement chargé de l'application de la réglementation et de l'exécution des actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective Suivi et mise à jour des dossiers administratifs des personnels en gestion, - Relations avec les correspondants désignés, - Information des personnels, - Fiabilisation de la base de données informatique. Il veille au suivi des positions administratives des militaires et apporte son soutien aux unités. Il assure un contrôle régulier des dossiers finalisés au sein de la cellule et rend compte au CBRH. Assurer une continuité de service au sein de la cellule gestion PM Tenir et mettre à jour les sous-dossiers administration des militaires en gestion Exploiter la documentation et prendre en compte les évolutions liées à la réglementation Établir et suivre les actes individuels et collectifs (contrats, orientations, mutation.) Saisir les données et mettre à jour le système d'information ressources humaines. Renseigner les différents interlocuteurs Effectuer des corrections de saisie suite au contrôle interne de niveau 1 Procéder à l'archivage des dossiers individuel uniques. Participer à l'encadrement / organiser et prioriser les tâches et action à mener au quotidien. Contribuer à la formation des collaborateurs nouvellement affectés. Assurer une continuité de service au sein de la cellule gestion PM Description du profil : Connaissances en ressources humaines du personnel militaire indispensables
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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