Description du poste : L'hôpital national d'instruction des armées Sainte-Anne est un hôpital de court séjour, d'adulte d'une capacité de 336 lits et places. Son offre de soins est principalement médico-chirurgicale et assure la permanence des urgences. Il est soutenu par des départements financier, logistique et économique. Le Bureau personnel de l'HNIA Sainte-Anne assure la gestion de proximité des personnels civils et militaires de l'hôpital situé à Toulon et de l'hôpital spécialisé des Armées Desgenettes situé à Lyon. Affecté à la section « Personnel Civil » vous traiterez plus particulièrement les sujets relatifs à la rémunération et à la gestion administrative de proximité des personnels civils (ouvriers et fonctionnaires) en relation avec les CMG de Toulon, Lyon et Saint Germain en Laye. La mise en forme, la vérification et l'envoi des éléments variables de rémunération impose le respect d'un calendrier strict et contraignant. Assurer la prise en compte, l'information et la gestion de proximité des administrés (en distanciel pour les personnels de l'HSA Desgenettes). Effectuer la préparation des dossiers de demandes individuelles : recueil des informations et documents nécessaires, vérifications des droits et transmissions vers le CMG. Suivre la situation administrative et médico-administrative des agents et anticiper les fins de situations, gérer les relances. Assurer la gestion et le suivi des congés et des absences dans le respect de la réglementation. Effectuer la mise en forme, la vérification et les envois des éléments variables des salaires vers les deux CMG compétents (Toulon et Saint-Germain en Laye) Fiabiliser les travaux de chancellerie civile Assurer les saisies informatisées de la gestion courante . Rédiger des courriers Description du profil : Connaissance des statuts du personnel civil Connaissances bureautique Connaissance du milieu hospitalier