Description du poste : Affecté à la division gestion administrative et paie, vous réaliserez les opérations relatives à l'administration et la préliquidation de la paie des agents de 3 statuts différents : ouvrier de l'Etat, contractuel et apprenti. Responsable d'un portefeuille de 230 administrés, vous réaliserez les actes administratifs individuels ayant trait à la carrière et aux positions statutaires, dans le respect des dispositions réglementaires et des processus en vigueur. Vous mettrez en œuvre la préliquidation (opérations comptables) de la rémunération en saisissant dans le Système d'informations des ressources humaines Alliance les mouvements constitutifs des droits des agents. Dans le cadre de la préparation des opérations de mise en paiement, vous effectuerez les contrôles nécessaires pour assurer une juste paie. Vous préparerez les pièces justificatives destinées au comptable public. Vous serez responsable de la mise à jour des dossiers individuels des agents, et réaliserez tous les travaux nécessaires au maintien en qualité des données présentes dans le SIRH Alliance. Vous serez l'interlocuteur privilégié et le conseiller des services locaux, gestionnaires du personnel. Description du profil : Nous recherchons un gestionnaire de paie, agent fonctionnaire (ou éventuellement contractuel) rigoureux, consciencieux et organisé, maitrisant les outils informatiques, doté d'un sens aigu du service public, d'un goût du travail en équipe et d'une faculté à communiquer efficacement. Si une expérience professionnelle dans le domaine de la rémunération des agents publics constituerait une réelle plus-value mais n'est toutefois pas exigée.