POSTE : Electricien CFO - CFA H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Électricien H/F - Déols (36) EQUANS France / Ineo Centre - Agence de Déols (36) Présentation du poste EQUANS France, entité du groupe Bouygues et acteur majeur des services multi-techniques, recherche un Électricien H/F pour son activité Industrie et Tertiaire. Le poste est rattaché à l'agence Ineo basée à Déols (36). Qui sommes-nous ? EQUANS France accompagne ses clients dans la conception, l'installation, la maintenance et l'optimisation de solutions techniques performantes. Au sein du groupe Bouygues, ses équipes interviennent sur des projets variés dans les domaines de l'énergie, du génie électrique, du génie climatique, de la performance industrielle et des services. Ineo Centre est spécialisée dans les activités d'installations électriques et de maintenance multi-techniques pour les secteurs industriels et tertiaires. L'agence Industrie et Tertiaire de Déols accompagne ses clients dans la réalisation de projets en courants forts, courants faibles et énergies renouvelables, notamment dans les domaines du photovoltaïque et des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Vos missions Sous la responsabilité d'un Chef d'Équipe ou d'un Chef de Chantier, vous participez à la réalisation d'installations électriques sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Vous intervenez sur différents projets industriels et tertiaires tout en garantissant la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser l'installation, le remplacement et la maintenance d'équipements électriques en courants forts et courants faibles. - Effectuer le tirage de câbles, la pose de cheminements et l'installation des appareillages électriques. - Réaliser les raccordements basse tension et les travaux associés. - Lire, comprendre et interpréter les plans d'implantation et les schémas électriques. - Participer aux travaux liés aux installations d'énergies renouvelables, notamment photovoltaïques et bornes de recharge. - Procéder aux contrôles, essais et mises en service des installations. - Vérifier la conformité des réalisations aux normes et exigences techniques en vigueur. - Signaler à votre hiérarchie les anomalies, difficultés techniques ou dysfonctionnements rencontrés sur chantier. - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Profil recherché Issu d'une formation de niveau Bac Professionnel minimum en électrotechnique ou électricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans dans la réalisation de travaux électriques en environnement industriel ou tertiaire. Vous possédez de solides connaissances en installations courants forts et courants faibles ainsi qu'en lecture de plans et schémas électriques. Reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre rigueur, vous appréciez le travail de terrain et la technicité des projets sur lesquels vous intervenez. Votre sens de l'organisation et votre implication vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Ce que nous vous proposons Rejoindre EQUANS France, c'est intégrer un groupe reconnu tout en évoluant au sein d'équipes à taille humaine, engagées et passionnées. Vous bénéficiez d'un environnement technique stimulant ainsi que d'un package de rémunération attractif. - Rémunération attractive, négociée selon votre expérience. - Salaire versé sur 13,3 mois. - Prime variable liée à la performance. - Participation et intéressement. - Tickets restaurant. - Plan d'épargne salariale et plan d'épargne retraite. - Avantages du Comité Social et Économique (CSE). - RTT. - Formations régulières pour développer vos compétences. - Perspectives d'évolution au sein du groupe Bouygues. Notre engagement employeur EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.