POSTE : Employé Polyvalent de Restauration H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'ouverture de notre All Suites Hôtel situé à Chartres, nous recherchons notre : EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F Rattaché(e) au Responsable de la Restauration, vous suivrez au quotidien le rythme du département Food & Beverage de l'hôtel. Vous supporterez vos collègues dans leurs tâches quotidiennes. Vos principales responsabilités et missions incluent entre autres sont : - Accueillir les clients et prendre les commandes, - Dresser et débarrasser les tables tout au long du service, - Assurer le service à table et la réalisation des encaissements, - Préparer les commandes des clients au bar, - Assurer un service de qualité, servir les plats et les boissons dans le respect des standards de l'hôtel, - Mettre en place les pauses café, déjeuner, dîner, cocktail des clients, - Gérer les stocks, - Etablir les facturations des prestations, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vérifier la propreté de la vaisselle, des couverts et des espaces, - Esprit d'équipe et attitude « Yes I Can ! » Temps de travail : 39h Rémunération brute annuelle : 25 220.24€ + paniers repas PROFIL : Motivé par l'envie de rejoindre une équipe qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe mais aussi la collaboration ? Au-delà d'une formation et/ou une expérience similaire réussie, nous recherchons avant tout un savoir-être. Reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service client, vous êtes l'un des ambassadeurs(rices) de l'enseigne auprès de nos clients. Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.