Description du poste : - Organiser le contrôle interne au sein de la direction. - Documenter le contrôle interne. - Analyser les risques. - Rendre traçable le contrôle interne. - Développer une véritable « culture du contrôle interne » à tous les échelons la direction et poser les jalons pour garantir sa pérennisation. - Identifier les responsabilités dans la chaîne continue en fonction de la taille et des ressources de la structure. - Formaliser les méthodes de travail et les procédures du contrôle interne, mettre à disposition des opérateurs une documentation de référence et un memento destiné à faciliter leurs tâches. - Mettre à jour la cartographie des risques de la direction. - Établir une bonne pratique d'archivage afin de garantir des « pistes d'audit ». Description du profil : Expérience de contrôle interne dans un grand commandement organique. Bonne connaissance des outils de mesure de la performance, de l'analyse des processus et du management d'organisation. Travaux d'aide à la décision dans des structures de pilotage. Connaissance du fonctionnement des organisations.