Description du poste : Comptabilité des effectifs du régiment (changements de position). Faire le suivi du cursus de l'ensemble du personnel militaire SOFF ou EVAT. Contrôle et validation des demandes de mise en formation pour les stages inscrits au CAF. Suivi et saisie des différentes primes relatives à la PCSMil. Faire les obligations de liens au service Etablir les liquidations de pension Participer à la formation des groupes d'échelon. Diffuser les décisions d'admission en formation. Suivi des demandes de résiliation et/ou dénonciation de contrat. Gestion administrative des dossiers du personnel - Archivage Suivi des contrats d'engagement / Renouvellement / Non-renouvellement. Suivi de la position statutaire du personnel Description du profil : Expérience préalable en GRH souhaitée.