Description du poste : Votre rôle sera d'appuyer le responsable recrutement ainsi que l'équipe recrutement sur l'ensemble du processus de recrutement. Vos missions consisteront à : - Participer à l'identification des besoins en recrutement du service - Créer et publier des fiches de poste et des offres d'emplois sur les canaux de recrutement dédiés - Prospecter et présélectionner les candidats en fonction de leurs compétences, expériences, motivations etc. - Organiser et participer aux entretiens de recrutement, élaborer des compte rendus d'entretiens - Participer à l'élaboration, suivre et mettre à jour le plan de recrutement - Participer à l'information et au conseil des personnels, de la hiérarchie et des employeurs - Promouvoir l'image de marque du SEO, en participant à des événements de recrutements (salons, forums etc.), et en développant les partenariats externes (écoles, entreprises etc.) Description du profil : Vous disposez d'une expérience dans la gestion et le pilotage de recrutement, avez une appétence pour la gestion RH. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif !