Description du poste : Au sein du B2A, l'agent assure l'analyse et la mise en cohérence des travaux de description des CARTEC initiés par les GSC dans le cadre des campagnes annuelles. Il prépare notamment les arbitrages sur toutes les évolutions organisationnelles (changements d'appellation, de dénomination, de modèle d'organisation). Il est également le référent de la chancellerie de la DC concernant les travaux de notation et d'avancement des chefs GSC. En charge de l'appui au fonctionnement courant du B2A, il traite les actes RH de proximité au profit du personnel du B2A et assure l'organisation et le soutien des activités majeures du B2A (séminaires, comités de direction .). Description du profil : Expérience obligatoire en gestion administrative et chancellerie ainsi que de secrétariat de direction de niveau administration centrale.