POSTE : Chef de Projet Technique - Quimper H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique pour piloter plusieurs projets IT stratégiques pour le compte de l'un de nos clients. Rattaché(e) à la DSI, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique, en pilotant des projets majeurs liés à l'infrastructure, à la téléphonie et aux outils de communication collaboratifs. Vos missions principales seront les suivantes : - Migration de la téléphonie vers Microsoft Teams : Vous assurerez la planification, le pilotage et le mise en oeuvre de la migration, en lien avec les équipes techniques et les utilisateurs. Vous prendrez en charge la gestion des risques, la conduite du changement (formation, communication), ainsi que le support post-migration. - Migration de Exchange 2016 vers Office 365 : Vous définirez le périmètre fonctionnel, identifierez les applications adhérentes et superviserez la mise en place du nouvel environnement. Vous veillerez à la bonne coordination entre les équipes, aux tests, au respect des délais et à la résolution des problèmes techniques. - Création de deux nouveaux sites physiques : Vous coordonnerez la mise en place des infrastructures IT : réseau, matériel, licences Vous travaillerez en lien direct avec les équipes de construction, les prestataires et les fournisseurs, pour garantir le respect des délais, des budgets et le bon démarrage. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Quimper, pour une durée de 6 mois (renouvelable). - 26 jours de congés payés + 8 à 10 jours de RTT - CET flexible - Carte ticket restaurant : 10,8€ - financée à 60% - Mutuelle santé, prise en charge à 70 % - Couverture prévoyance - Couverture retraite complémentaire majorée - Accès à un PERECOL - CSE avantageux : 1% de masse salariale en budget - Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 200 € PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique similaire, vous avez une expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans un contexte de transformation numérique ou d'évolution d'infrastructures IT. Compétences attendues : - Gestion de projet : Maîtrise des méthodes de pilotage de projets (planification, coordination, gestion des risques) avec un fort engagement sur le respect des délais et des budgets. - Compétences techniques : Solides connaissances des systèmes de téléphonie, de Microsoft Teams, de Microsoft Exchange 2016 et de Microsoft Office 365. - Communication : Excellente aisance relationnelle, capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, des prestataires et des parties prenantes internes. - Résolution de problèmes : Esprit analytique et sens de l'initiative pour anticiper, diagnostiquer et résoudre rapidement les problématiques techniques ou organisationnelles. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des environnements changeants et à gérer plusieurs projets simultanément.