POSTE : Planificateur-rice de la Demande Expérimenté-e H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de transformation et de croissance de la Direction Réparation de la Division Support et Service, vous êtes chargé d'assurer la mise en place et l'efficacité du processus S&OP, en pilotant l'adéquation "charge-capacité" de la direction. Votre fonction revêt un caractère stratégique pour garantir la performance et l'anticipation des besoins industriels. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Piloter de la demande réparation - Avec l'ensemble des clients de la direction et les besoins engineering, il s'agit de mettre en place la demande de réparation pour l'ensemble du réseau . - Consolider et éclairer à la maille mensuelle à l'horizon du PIC - Comprendre la nature des évolutions et les risques associés - Stocker le contenu de la demande prévisionnelle, les évolutions mensuelles , les analyses 2. Développer les outils de consolidation de la demande : - En coordination avec les client et les sites , pour avoir la bonne maille de mesure , développer les outils et KPI de gestion de la demande . - Analyser la stabilité et la fiabilité de la demande : - Par famille de pièce, par site et pour les pièces critique mesurer la stabilité et la fiabilité de la demande et formaliser les écarts - Comparer la demande prévisionnelle à la demande réelle et analyser -Mettre en place et exploiter les KPI correspondant suivant les standards du métier Contribuer à l'amélioration de la qualité de la demande - identifier avec les différents acteurs du processus et sur la base des KPI mis en place, les sources de variations et les écarts entre deux itérations - contribuer aux actions d'amélioration de la qualité de la demande 3. Animation du processus mensuel du PIC - en cooordination avec le gestionnaire de la ressource de la direction animer le processus mensuel de la demande - identifier les risques -proposer des actions 4. Résultats Clés attendus : - Mise en place de l'outil de mesure et partage de la demande . - Mise en oeuvre de KPI de pilotage - Réalisation d'analyse de la stabilité et de la fiabilité - Co-animation du processus S&OP - Mesure de l'avancement déploiement du projet et de la performance 5. Contexte relationnel : - Le poste conduit à avoir un réseau relationnel riche, avec les clients de la direction (interne Safran Aircraft Engines) et l'ensemble des acteurs de la SCH dont réparation. PROFIL : Formation : La connaissance du métier de gestion de la demande par un premier poste opérationnel et une formation en gestion de production type CPIM sont une nécessité Compétences attendues : - Leadership pour animer la consolidation de la demande en transverse , - Capacité de pilotage pour avoir un processus cadencé en mensuel, - Compréhension des besoin client et enjeux industriel pour identifier les risques - compétence de communication pour embarquer les différents acteurs. - Connaissance métier SCH et processus S&OP et des outils associés . - Maitrise de l'anglais.