Description du poste : Sous l'autorité de la cheffe du bureau recrutements et mobilités, et en lien avec l'ensemble des sections du bureau : -Vous supervisez et coordonnez l'activité de la section en s'assurant de la bonne acquisition des compétences et des connaissances par les agents que vous encadrez, -Vous contrôlez et supervisez les dossiers de recrutement (contrats, etc.) et de mobilités (détachements, etc.) et en instruisez le cas échéant, -Vous conseillez les autorités territoriales d'emploi et les employeurs locaux du périmètre d'action de votre section sur les questions réglementaires relatives aux recrutements et mobilités, -Vous assurez le suivi de dossiers spécifiques (mesures de transformation, arbitrages, etc.), -Vous travaillerez sur les différents logiciels métier (SIRH). Dans le cadre de votre activité, vous compléterez également les tableaux de suivi (tableur Excel), -Vous serez en contact avec les RH de proximité des employeurs du ministère des armées, les différentes autorités territoriales d'emploi (ATE), le médiateur mobilité et travaillerez en équipe. -Vous assurez la suppléance des autres chefs de section pendant les congés, -Vous travaillerez sur des dossiers transverses : assistance Mobilia, accompagnement des transformations, suivi des réintégrations, rédaction de modes opératoires, actions de formation pour le bureau. Description du profil : Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'exercer des missions enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines, n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité. Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l'exercice de ces missions. Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée :***avant le 01/01/2026.