Description du poste : -Constituer et traiter les dossiers administratifs, assurer le suivi de chaque personnel (orienter, conseiller les administrés ainsi que la hiérarchie), signaler toutes modifications administratives. -Préparer et mettre en place la campagne de recrutement. -Organiser et participer aux entretiens de recrutement. -Faire le suivi des effectifs des surveillants dans chaque compagnies -Instruire les dossiers de recrutement et transmettre au centre ministérielle de gestion. -Recevoir et renseigner les administrés (ASED). -Transmettre à chaque CDU les évaluations des surveillants et Organiser le stage d'accueil des ASED. -Assurer l'intégration des ASED au sein de la communauté éducative du lycée -Mettre en place la formation des ASED dans le domaine de la surveillance des adolescents -Sensibiliser les ASED aux problématiques de harcèlement -Faire la SPA en l'absence du gestionnaire PM. Description du profil : Expérience dans le domaine RH