Description du poste : Affecté au bureau pilotage, performance et soutien du Centre Ministériel de Gestion de Rennes, le chargé d'études participe activement au pilotage de la performance au sein du CMG. Sur la démarche de contrôle interne : -Participer à la construction des indicateurs de suivi des risques et des plans d'action déterminés dans les macro processus ayant fait l'objet d'un déploiement. -Assurer les différents contrôles relatifs à la gestion administrative et à la paie du ressort du bureau. -S'assurer de la bonne correction des anomalies relevées dans le cadre du contrôle interne, notamment comptable. -Participer à la rédaction de fiches pratiques à destination des gestionnaires du CMG. Sur l'administration des différents SI : -Participer à l'administration et au soutien aux utilisateurs du CMG de l'application Scénario NG, de l'outil SAFIA et d'ALLIANCE NG. -Réaliser des études statistiques et requêtes sous BI pour répondre aux différentes demandes. -Appuyer la référente ALLIANCE dans le suivi de la fiabilisation des informations saisies dans le SIRH Alliance NG. Alimenter les indicateurs de suivi des risques et de suivi des plans d'action associés Participer au soutien aux utilisateurs du CMG de l'application Scénario NG Réaliser des études statistiques et requêtes sous BI S'assurer de la correcte saisie des données RH et paie dans le SIRH Alliance NG en lien avec la référente Assurer la gestion des droits et habilitations, TULEAP, MODOP (1er niveau d'assistance utilisateur) Description du profil : Connaissance de la gestion RH et ou de la paie. Appétence pour les outils bureautiques et systèmes d'information. Ce poste est ouvert au corps technique.