Description du poste : Au sein de la section projets, le titulaire assure la responsabilité de la pérennité du maintien en condition opérationnelle et de sécurité des SIRH ministériels sous technologie SAP (Arhmonie, Concerto, Rhapsodie et Orchestra). Il assure également le rôle de conseiller technico-fonctionnel auprès du commandement fort de son expertise SAP et du domaine RH. Il dispose de compétences de haut niveau en négociation et diplomatie lui permettant de faire collaborer tous les acteurs (internes, métiers, autorités clientes et prestataires) au travers de relations sereines au regard du domaine RH très exposé. Il est en charge également de l'application des bonnes pratiques dans la gestion de projet et il est le garant de la comitologie concernant les comités de suivi (COSUIV), de gestion (COGEST), de gestion configuration système (CGCS) et des revues de projets. Il remplace et assure le rôle de chef de projet ou d'assistant technico-fonctionnel, tout en poursuivant ses activités de chef de section et de manager, il assure également un rôle dans la Sécurité des Systèmes d'Information des SIRH sous SAP ainsi que la gestion de l'équipe de chefs de projets - la planification stratégique - le suivi des projets - la coordination inter-service - la gestion des risques - le reporting - l'innovation - la veille technologique. Description du profil : BAC+5 minimum. Expérience d'un minimum de 10 ans en tant que chef de projet, de gestion d'une Tierce Maintenance Applicative dont au moins 5 ans en tant que chef de projet confirmé. Expérience d'encadrement d'équipes de plus de 10 personnes demandée. Expérience sur des postes nécessitant une vision globale en termes d'organisation, de stratégie et d'enjeux. Ne doit pas être un premier emploi dans la filière.