Description du poste : Participer au contrôle interne des Ressources Humaines. Mettre en œuvre et faire exécuter les actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective au sein d'une formation d'emploi,dans le respect des directives d'armées. Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération. Assurer la synthèse de différents travaux. Assurer l'organisation de commissions et participer aux relations sociales. Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire. Conseiller le commandement et le personnel. Description du profil : Dans le domaine RH.