Nous recherchons, pour notre site de Augny, en renfort de notre équipe actuelle un Mécanicien PL (H/F). Le MÉCANICIEN POIDS LOURDS (H/F) ou TECHNICIEN DE MAINTENANCE VÉHICULES INDUSTRIELS (H/F) effectue les réparations, révisions et contrôles périodiques de véhicules industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous intégrerez l'équipe de Sylvain, notre chef d'atelier, et vos responsabilités seront les suivantes : o Travaux selon OR : - Diagnostic pour détecter les dysfonctionnements du véhicule ; - Contrôle général du véhicule ; - Détailler sur l'ordre de réparation (OR) les travaux effectués ; - Respecter les engagements donnés aux clients (interventions à réaliser et délai à respecter) ; - Avertir le responsable de tous travaux supplémentaires à réaliser ; - Consulter la documentation technique du constructeur ; - Réaliser les essais des véhicules après réparation (si permis PL). o Outillages et équipements : - Respecter les consignes et procédures de rangement ; - Conserver la propreté et le bon état général des outils et équipements. o Entretien, bonne présentation des locaux et propreté : - Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier ainsi que dans les autres lieux (vestiaires, réfectoire.) ; - Respecter les consignes vestimentaires ; - Mettre les protections nécessaires dans les véhicules (sièges, tapis, volant, levier de vitesse). o Respect des consignes de sécurité et des engagements du Groupe en termes de qualité. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP maintenance des véhicules ? Le permis C est un plus mais n'est pas une obligation. Vos qualités sont les suivantes : - Volonté de suivre les évolutions techniques - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Conscience professionnelle - Respectueux des consignes - Autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez ! N'attendez plus, rejoignez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons : o Rémunération attractive et évolutive selon expérience o Mutuelle d'entreprise o Tickets restaurant à 9€ (part employeur 60% - part salarié 40%) o Prime qualité semestrielle allant jusqu'à 500€ brut o Participation aux bénéfices de l'entreprise o Un cadre de travail où bienveillance et entraide sont les maîtres-mots o 39 heures hebdomadaires  Prise de poste dès que possible.