Description du poste : Affecter les matériels conformément aux plans d'équipement (REO et CDMT) validés par les états-majors et vérifier la conformité des statuts. S'assurer de la préservation et de la pérennisation de la ressource en matériel bon état et de la mise à jour des statuts de gestion afférents. Réaliser les entrées en parc de matériels neufs et les déclassements ou retraits de service de matériels vétustes ou obsolètes. Apporter son expertise dans le cadre des travaux d'élaboration des plans d'évolution des parcs (PEP) que pour le retrait de service (RDS) des matériels excédentaires. Mettre à jour le référentiel : critères techniques dans le système d'information logistique (SIL) relatifs à la gestion des matériels. Participer à l'élaboration des plans de charge en fournissant à l'officier de pilotage du soutien (OPS) les déficits présents sur les différents parcs. Participer au processus de mise en œuvre des matériels prévus en cession ou en prêt. Fournir des analyses périodiques demandées par le commandement. Participer aux réunions notamment celles propres aux équipes de maintenance intégrées (EMI) faisant intervenir les spécialistes de domaines (achat, soutien, expertise, gestion). Assurer la suppléance de service au sein de sa cellule en cas d'absence du gestionnaire en titre (urgence ou absence prolongée). S'assurer au quotidien du respect de la gestion logistique des biens (GLB). Description du profil : Il serait apprécié d'avoir une première expérience en milieu logistique (back office) ou en suivi de gestion clientèle, connaissance approfondie des SIL et des logiciels de business intelligence, bonne connaissance des outils de traitement informatique : Pack Office : Excel (tableau croisé dynamique), Word, Access et PPT ; utilisation d'ERP / Système Information Logistique : SAP, Oracle, Sage, traitement des données : Business Objects.