Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2024, Nous sommes à la recherche de notre futur.e Alternant·e en Génie Industriel au sein du Département Industrialisation sur notre site de Reichshoffen (Bas-Rhin). Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites et multiculturel avec des missions intéressantes et l'opportunité d'être partie prenante aux décisions dans un projet à dimension Nationale et International. N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! 1 poste en Alternance sur 1 an à pourvoir dès septembre 2024 Rattaché au Département Industrialisation, vous interviendrez, dans un premier temps, en soutien sur un projet de mise en place d'un outil PLM pour nos produits de signalisation du Groupe Vossloh Cogifer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes inter fonctionnelles (Bureau d' Etudes, Production, Qualité , Méthodes et Supply Chain), pour concevoir, tester et affiner les stratégies PLM qui améliorent la qualité des produits, réduisent le délai de mise sur le marché et qui optimisent les coûts du cycle de vie, dans le respect des normes réglementaires et autres standards. Dans un contexte international, vos missions seront : - Comprendre les enjeux et objectifs des activités et maitriser l'outil PTC Windchill - Support à l'implémentation d'outils PLM : Aider à l'intégration et à l'adoption d'un nouveau système PLM (Product Lifecycle Management) au sein des équipes. - Optimisation des processus industriels : Analyse des processus actuels de développement de produits et proposition de solutions pour les améliorer. - Gestion des données produits : Vous participerez à la gestion des configurations, des versions, et des cycles de vie des produits. - Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production, et qualité pour aligner les processus PLM sur les objectifs industriels. - Amélioration continue : Participation à des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les flux de données et de gestion de projets. En fonction de vos appétences, vous aurez l'opportunité d'accompagner l'équipe industrialisation dans des projets clients à dimension internationale. Les attendus afin de vous épanouir sur le poste : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 de type Ecole d' Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l' industrialisation, mécanique . Vous justifiez idéalement d'une première expérience en alternance ou en stages en industrialisation, bureau d'études ou méthodes, idéalement dans un contexte industriel. Compétences requises : - Esprit de synthèse - Montage-assemblage mécanique - Connaissances en électrotechnique - Capacité rédactionnelle - Bonne compréhension des processus industriels et des outils PLM Des déplacements très occasionnels sont à prévoir en France. Atouts appréciés : - Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme, d'un engouement pour le travail en équipe pluridisciplinaire et d'une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés dans un contexte international. - Vous faite preuve d'un bon sens de l'écoute, d'analyse et de synthèse. - Vous présentez des compétences d'organisation personnelle efficace et une bonne gestion des priorités. - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux et aimez prendre des initiatives. Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel (B1/B2). Pourquoi nous rejoindre ? - Des missions valorisantes avec une place clé dans la relation avec l'ensemble de nos clients et fournisseurs internes - Possibilité d'évolution en interne - Une vraie opportunité de contribuer à l'évolution d'une structure à taille humaine dans un environnement international - Des thématiques et projets durables et cohérents en lien avec des sujets d'actualité Chez Vossloh vous pouvez vous attendre à un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données à nos collaborateurs, le tout au sein d'une équipe motivée. Dans un environnement stable et en croissance tourné vers l'innovation, nous vous offrons un parcours d'intégration riche. - Parcours d'intégration et formation - Rémunération sur 13 mois - Remboursement frais kilométrique - Prise en charge de l'abonnement de train à hauteur de 100% - Restaurant d'entreprise avec participation employeur ou ticket restaurant - Intéressement et Participation - CE - Mutuelle