Description du poste : Participer à l'animation du réseau « relation employeurs » de Défense mobilité par la transmission de la veille des entreprises partenaires en lien avec le ou la chargé(e) de mission relation employeurs. Développer les relations avec les employeurs publics en matière de recrutement. Intervenir lors de la formation initiale des Conseillers de Défense Mobilité sur les partenariats en lien avec le ou la chargé(e) de mission relation employeurs partenaires. Réaliser le bilan annuel de la relation employeurs en lien avec le ou la chargé(e) de mission relation employeurs. Préparer les Comités de suivi et les comités de pilotage par le recueil des reclassements vers les entreprises en lien avec les CRER (coordinateurs des relations employeurs régionaux) de Défense mobilité. Assurer la mise en œuvre opérationnelle des conventions signées avec les employeurs en liaison avec les CRER (coordinateurs des relations employeurs régionaux) et la PaC (Plateforme d'assistance clients) notamment sur le portail Employeurs. Réaliser une veille économique et informer le réseau des CRER (coordinateurs des relations employeurs régionaux) de l'actualité des partenaires. Gérer le tableau de bord des entreprises partenaires. Effectuer la mise à jour des documents liés aux conventions sur l'espace collaboratif RESANA et aux comptes rendus d'entretien d'entreprises prospects. Participer à des actions de promotion de Défense mobilité (participation aux forums et évènementiels liés à l'emploi..). Description du profil : Expérience dans le domaine de la relation avec des employeurs et connaissance du marché de l'emploi. La connaissance de l'organisation des fonctions publiques et de ses modes d'accès, les processus de recrutement des entreprises du secteur privé seront appréciés. Animation de réseau : développement et mise en œuvre des partenariats