Chargé d'affaires CVC adjoint (H/F) (CDI) 59 - Lille
Offre n° 7227188
Chargé d'affaires CVC adjoint (H/F) (CDI)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 30 décembre 2025
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires CVC junior (H/F). Vous serez le soutien opérationnel du Chargé d'Affaires, en participant à la gestion technique, administrative et financière des chantiers. - Assister le Chargé d'Affaires dans le suivi des projets CVC (études, préparation, exécution). - Participer à la rédaction des devis et à la réponse aux appels d'offres. - Coordonner les équipes sur site et veiller au respect des délais, des normes et de la sécurité. - Suivre les approvisionnements et la gestion des sous-traitants. - Contrôler la qualité des installations et assurer la satisfaction client. - Contribuer à la gestion financière des affaires (suivi des coûts, facturation). - Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie climatique, thermique ou équivalent. - Première expérience en gestion de projets ou suivi de chantiers CVC (alternance acceptée). - Connaissance des environnements tertiaire et industriel. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion). - Organisation, rigueur et sens du relationnel. Ce que nous offrons - Un poste évolutif vers Chargé d'Affaires. - Une équipe dynamique et des projets variés. - Rémunération attractive selon profil + avantages (véhicule, primes, etc.). Si vous souhaitez en savoir plus, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d'emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.
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