Directeur du Développement RH France H/F 92 - Hauts-de-Seine
Offre n° 7227322
Directeur du Développement RH France H/F
92 - Hauts-de-Seine
Actualisé le 25 septembre 2026
POSTE : Directeur du Développement RH France H/F DESCRIPTION : Notre client est la filiale française d'un Groupe industriel européen de référence, réunissant plus de 4 500 collaborateurs répartis sur plusieurs dizaines de sites. Dans un contexte d'évolution et d'ambition forte autour du développement des talents, il recrute son futur Directeur du Développement RH France. Rattaché au DRH France et en interaction permanente avec les équipes Talent du Groupe en Europe, vous évoluez dans un environnement international, et riche d'une grande diversité de métiers et de populations. Véritable chef d'orchestre, vous portez et faites vivre la gestion des Talents pour la France avec une forte exposition aux projets européens. Votre rôle s'articule autour de 3 enjeux majeurs : - Améliorer l'efficacité du Talent Management & du Talent Acquisition, en bonne entente avec les DRH de division - Promouvoir la diversité avec l'appui du Groupe - Renforcer la thématique engagement en élaborant et déployant de nouveaux projets PROFIL : Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'au moins 12 années d'expérience professionnelles dans les Ressources Humaines incluant un cycle majeur dans le secteur industriel. Vous avez piloté avec succès des stratégies de gestion des talents à fort impact et contribué au développement d'une véritable culture Talent. Une expérience au sein d'un groupe international reconnu pour ses pratiques innovantes en matière de Talent Management, Leadership Development et outils RH constitue un atout majeur. Votre sens de la communication, votre ouverture à l'international vous permettront d'évoluer efficacement dans un contexte fortement connecté aux équipes européennes. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à travailler en mode projet et pour votre connaissance des enjeux RH industriel. Un anglais courant est indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 100000.0 Euros à 110000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SYNALT
Notre client est la filiale française d'un Groupe industriel européen de référence, réunissant plus de 4 500 collaborateurs répartis sur plusieurs dizaines de sites.
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