Dans le cadre de l'un de nos projets en secteur nucléaire, nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) Conducteur de Travaux expérimenté(e) pour nous assister temporairement. Cette mission vise à pallier les délais de recrutement ainsi qu'un éventuel préavis de démission, afin de garantir la continuité de notre projet. Vous interviendrez en tant que Conducteur de Travaux et assumerez les missions classiques associées au poste, parmi lesquelles : - Définition et rédaction des méthodes d'intervention : Élaborer et documenter les méthodologies nécessaires pour la réalisation des travaux. - Planification et organisation des chantiers : Organiser les étapes et coordonner les équipes. - Supervision des travaux : Assurer le bon déroulement des opérations sur site. - Suivi budgétaire : Contrôler les coûts et optimiser les dépenses. - Gestion administrative : S'occuper des formalités administratives liées au chantier. - Communication avec les parties prenantes : Maintenir un lien entre les différents intervenants du projet. - Suivi de l'avancement : Mettre en place des outils de suivi précis pour garantir le respect des délais. - Sécurité : Veiller à la sécurité sur le chantier, en mettant en place le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) et en animant des actions de prévention. - Qualité : S'assurer que les exigences qualité sont respectées tout au long du projet. - Expérience : Au moins 5 ans dans une fonction similaire, avec un niveau d'autonomie élevé. - Habilitations nucléaires obligatoires : CSQ, HN1, HN2, PR1RN, PR2RN, PR1CC. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et maîtrisez les exigences de la conduite de travaux en environnement nucléaire. Si cette mission vous intéresse, rejoignez nous pour contribuer à la réussite de notre projet et mettre en avant votre expertise dans ce secteur technique exigeant. Postulez dès maintenant ! AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise haut de gamme prise en charge à 50% - Prévoyance prise en charge à 100% - Ticket restaurant  - Prise en charge du transport en commun à 50 % - Accord de participation et d'intéressement mis en place avec un PEE (plan épargne entreprise) - Prime de cooptation - Prime d'apport d'affaire - Comité sociale et économique (CSE) : réduction sur billetterie, bons d'achat, voyages, organisation des Pharéades (soirée d'entreprise) . - Dispositif action logement (aide à la location, prêt à 1%, aide à la mobilité, difficultés financières.)