POSTE : Sites Manager H/F DESCRIPTION : Tu joueras un rôle important dans : - Développer et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire et faire preuve d'un leadership fort en santé et sécurité; - Gérer, développer et mobiliser ses ressources humaines en fonction des valeurs de Boralex et de la stratégie d'affaires ; - S'entourer d'équipes compétentes, complémentaires et engagées ; - Participer à l'élaboration du budget et en assurer le respect en collaboration avec ses équipes ; - Assurer la pérennité et la rentabilité des actifs en France ; - Assurer la bonne répartition, la réalisation et la priorisation des responsabilités au sein de l'équipe ; - Participer activement à l'amélioration continue des actifs, des processus de travail et mettre en place une stratégie de gestion des stocks ; - Assurer un partage de connaissance (interbases) et participer à des projets transverses ; - Maintenir une proximité avec le terrain et les équipes des divers sites ; - Mesurer et suivre les indicateurs de performance du service (logistique, coûts, disponibilité, etc.) ; - Développer un réseau de partenaires et de fournisseurs ; - Assurer un haut niveau de qualité documentaire de la maintenance de nos actifs ; - Assurer le bon fonctionnement de la communication entre les équipes d'Asset Management; - Assurer le suivi des mouvements de fondations ; - Supporter l'ajustement des consignes de réactif en local sur base des informations communiquées par les assistants techniques d'exploitation ; - Gérer les PDP ; - Suivre les réceptions dans SAP ; - Contrôler les performances en lien avec les contrats externes ou internes ; - Prendre en charge le développement de ses compétences. Pour réussir dans ce poste, tu dois : - Diplôme en gestion, logistique ou dans un domaine équivalent; - Expérience confirmée dans la gestion de sites ou d'installations techniques; - Solides compétences en leadership et en management d'équipe; - Bonne maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel; - Aisance avec les outils informatiques de gestion (ERP, GMAO, etc.); - Excellentes aptitudes en communication, à l'écrit comme à l'oral; - Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement sous pression; - Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie; - Forte orientation résultats et esprit d'initiativeBonne connaissance des réglementations locales applicables aux installations éoliennes; - Disponibilité et flexibilité horaire selon les impératifs du site. - PROFIL :