POSTE : Gestionnaire Paie & RH H/F DESCRIPTION : Votre mission, si vous l'acceptez : Gestion de la paie - Outil « SAGE 1000 » * Préparation et validation des éléments variables de paie (absences, primes) * Suivre au quotidien la gestion de temps - Outil WFR (correction des anomalies, planification des horaires) * Etablir les paies dans le respect du planning défini - Envoi en dématérialisé * Calcul des soldes de tout compte et transmission des documents de fin de contrat * Lien avec les salariés et les managers sur les questions relatives à la paie et à la dématérialisation Administration du personnel * Intégrer les nouveaux entrants en gestion de temps, en paye, et sur Prémium-RH notre SIRH * Etablir les contrats de travail, DUE et autres obligations à l'embauche * Etablir les démarches et le contrat de travail des apprentis avec les différents organismes * Traiter les absences et arrêts de travail * Assurer le suivi des affiliations à la mutuelle d'entreprise et renseigner les salariés * Rédaction de courriers dans le cadre de procédures (sanctions, départs) * Gestion administrative des départs Autres missions : * Veiller à la bonne application de la législation sociale * Gestion des aides à l'emploi (emplois francs) * Alimenter les tableaux de bord RH et participer à l'élaboration des rapports obligatoires * Actions de communication à destination des salariés * Participer aux projets transversaux (GEPP, QVCT, Mobilité, Accueil) * Intérim : gestion administrative des mouvements, suivi des contrats et des relevés d'heures via le logiciel Pixid) Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour en CDI, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est selon profil et expériences. Mutuelle - RTT - Primes PROFIL : Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Vous êtes diplômé (e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines. * Bonne connaissance des outils bureautiques/informatiques : Excel, Word, Pixid, Gestion de temps, SIRH logiciel SAGE serait un plus. * Qualités nécessaires : sensibilité paye et chiffres/études - bon contact relationnel - rigoureux(se) organisé(e) - dynamique et réactif(ve) - Bonne gestion des priorités - Respect de la confidentialité. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans en ressources humaines et paie. * Vous souhaitez évoluer dans un contexte stimulant et en constante évolution, vous avez le sens du service et de bonnes capacités relationnelles ? Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Clotilde et Mélissa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels) ? Et après, ce sera à nous de jouer !