Description du cabinet : Rejoignez un cabinet comptable dynamique, moderne et 100 % digital, où l'humain et l'innovation sont au cœur de notre approche !  Missions principales : - Gestion d'un portefeuille clients : Vous assurez l'intégralité du processus de paie pour des clients diversifiés, en veillant à la conformité et à la précision des bulletins de paie. - Déclarations sociales : Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, en assurant le suivi des évolutions légales. - Conseil social : Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques sociales courantes (embauches, départs, contrats de travail). - Veille sociale et juridique : Rester informé(e) des évolutions légales et conventionnelles pour adapter les processus de paie en continu. Postulez dès maintenant et intégrez un cabinet comptable où vous pourrez allier expertise technique, relation client, et innovations digitales ! - Expérience confirmée en paie : Minimum 3 ans en cabinet comptable. - Maîtrise des outils informatiques : Une bonne connaissance des logiciels de paie, idéalement SILAE ou CEGID, et aisance avec les outils digitaux. - Qualités humaines : Rigueur, sens de l'organisation, et aisance relationnelle pour échanger efficacement avec les clients. - Formation : Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, RH, ou équivalent. - Cabinet entièrement digitalisé - Horaires variables à la carte, - 10 jours RTT au service social, 14 jours pour les comptables ; au secrétariat 5 jours - Le cabinet a 2 voitures utilitaires à disposition de tous en cas de panne de la voiture personnelle, - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine -  La mutuelle 100% prise en charge par le cabinet, bien que chère 210 € famille, 80 € célibataire, - Possibilité de recevoir une avance de 1 500 € sans intérêt sans donner de motif, remboursable selon le rythme demandé par le salarié, -  1.3 mois d'intéressement - donc un plus pour le salarié car pas de retenues de charges sociales, (23% environ) mais seulement la CSG CRDS 9.7% en 2018, - Chaque année en octobre Prime de partage de la valeur : 1 000 € au moins, - Salaires actualisés chaque année en octobre en fonction de l'indice des prix -  Comité d'entreprise virtuel : Swile - Intéressement en cas d'apport de client - Beaucoup de formations - Nombreuses manifestions internes : par exemple les 45 ans du cabinet aux Baléares en septembre 2023