POSTE : Officier d'État Civil H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Affaires générales, et notamment du pôle état civil, vos missions seront les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir l'accueil physique et téléphone du public - Instruire et constituer les actes d'état civil (naissance, mariage, décès) - Délivrer les livrets de famille - Assurer la tenue administrative des registres - Gérer les dossiers mariages et s'assurer du respect de la législation française et étrangère - Gérer les demandes de PACS, de changement d'identité et de rectifications administratives - Instruire les demandes COMEDEC CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Emploi temps plein - 37 heures - Du lundi au vendredi + Travail le samedi par roulement afin d'assurer les cérémonies de mariage. AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL - 25 CA + RTT* (*définis selon la quotité d'heures) - Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun sur présentation du Passe Navigo - Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de Ville - Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées ( sur présentation d'un justificatif médical) - Participation pouvant aller jusqu'à 35 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance - Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. (sous réserve de 3 mois d'ancienneté) PROFIL : PROFIL RECHERCHE Diplômes : Bac à Bac +2 Expérience : au moins de 2 ans sur un poste similaire Connaissances : - Du fonctionnement d'une mairie - Des services rendus liés aux affaires générales Aptitudes requises : - Grand sens du service public - Esprit d'équipe et d'entraide - Savoir faire preuve de discrétion - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Aptitude à s'adapter aux impératifs du service et à assurer une polyvalence des missions INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Filière(s) : administrative Durée du contrat : 1 an - Renouvellement possible Date de prise de fonctions : 01/10/2026 Lettre de motivation : obligatoire Motif de recrutement (art. du CGCT) - Info RH : L. 332-8.2° Ref: dsxl88r1pf