POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un CDD de plus de 6 mois pour un remplacement de congé maternité, vous intégrez une équipe RH composée de deux personnes. Rattaché (e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez des missions généralistes au sein d'une PME. Vos missions seront les suivantes : - Paie : vérification des pointages, suivi des absences et des compteurs, gestion des arrêts maladies - Administration du personnel : gestion des embauches (intégration, contrat, DPAE, visite médicale, période d'essai etc) et suivi des dossiers du personnel - Communication interne : préparation et diffusion des sujets hebdomadaires avec le service com et QSE - Intérimaires : recherche de profil, suivi des contrats, transmission des relevés d'heures et calcul des heures supplémentaires - Recrutement : diffusion des annonces, préqualifications et suivi des candidatures - Campagne alternant : diffusion des annonces auprès des écoles, jobdating et entretien - Formation : participation au plan de formation (organisation des formations, suivi du plan..) - Suivi des différents reporting RH : absentéisme, entretien individuels Infos complémentaires Épargne salariale (participation, intéressement) Panier repas à 7€ net par jour 12 RTT Plan d'Epargne Retraite (PER) CSE dynamique PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience sur un poste généraliste RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur et votre organisation ; - Autonomie et votre capacité à gérer les priorités ; Excellent relationnel et votre goût du travail en équipe ; - Discrétion et votre respect de la confidentialité. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance du secteur du BTP, du paysage serait un plus.