POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : SOUCHON d'Auvergne recherche pour son site situé à Saint-Maurice-de-Lignon (43) un/une Responsable Ressources humaines en CDI à temps plein. LES MISSIONS : * Préparer, animer et participer aux réunions / négociations avec les instances représentatives du personnel * Garantir la bonne gestion de la GTA et de la paie en interaction avec le centre de services partagés, ainsi que la bonne gestion de l'administration du personnel * Participer à la définition de la politique de rémunération du site et assurer sa mise en oeuvre * Piloter et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences * Piloter les budgets du service RH (masse salariale, formation, frais sociaux, structures) * Apporter son support aux managers dans l'animation de leurs équipes * Être garant et piloter la politique de gestion des emplois et des parcours professionnels (recrutement, évaluation, etc.) * Participer à la gestion de la politique de communication du site * Appliquer et veiller au respect du règlement intérieur, des règles, de qualité, d'hygiène, et sécurité qui s'appliquent dans le cadre de ses missions, et, des réglementations (droit du travail, convention, accord etc.) en vigueur * Garantir la conformité des pratiques RH par rapport aux orientations du groupe (RGPD, FOOD DEFENSE, ANTICORRUPTION) * Intervenir dans la conduite de changements d'organisation sur la partie impact humain et social Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines du pôle Charcuterie et Produits de la Mer, vous rejoignez une équipe RH dynamique et constructive. En qualité de responsable du service RH vous aurez sous votre responsabilité un gestionnaire GTA et ADP. Mutuelle, Intéressement, Ticket restaurant PROFIL : PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE : Le poste nécessite les qualités suivantes : rigueur, méthode, proactivité, autonomie, flexibilité, travail en équipe, gestion des urgences et des priorités, sens de l'organisation, respect des délais, etc. DIPLÔMES NECESSAIRES : Master en management des Ressources Humaines / Master en droit social avec une expérience significative de plusieurs années sur un poste similaire