POSTE : Responsable RH Adjoint H/F DESCRIPTION : Véritable bras droit de la Responsable des Ressources Humaines (RRH) de votre pôle, vous l'assister dans ses fonctions quotidiennes et particulièrement lors de ses déplacements professionnels. Vos missions principales seront : 1. Assurer et faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation du dossier du personnel (contrat, DPAE, mutuelle, etc.), accueil des collaborateurs et présentation, création et coordination du parcours d'intégration. 2. Participer activement au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, présélection des candidatures et participation à la décision finale. 3. Assurer la gestion administrative : gestion et saisie des absences, mise à jour des dossiers du personnel, gestion des visites médicales, et réponses aux questions des collaborateurs. 4. Intervenir sur les dossiers disciplinaires : convocation entretien préalable à sanction pouvant aller au licenciement, réalisation de l'entretien et rédaction de la sanction. 5. Assurer le développement RH : mise en place plan de formation, suivi des entretiens professionnels, mise en place de standard, gestion de la marque employeur. 6. Gestion de projets RH et veille juridique sur divers sujets. PROFIL : Pour relever ce challenge, nous recherchons un candidat disposant : - Un diplôme Bac +5 minimum dans un domaine pertinent (ressources humaines, droit social). - Une première expérience polyvalente dans un service ressources humaines pour appréhender rapidement les divers aspects du poste. - Excellentes compétences organisationnelles pour gérer efficacement plusieurs tâches simultanées. - Sens aigu de l'écoute et aptitudes relationnelles vous permettant d'interagir harmonieusement avec divers interlocuteurs. - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)