POSTE : Technicien en Géotechnique - Chargé d'Études Junior H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement nous recrutons un technicien en géotechnique / chargé(e) d'études junior (F/H). Vos principales missions sont : Préparation des chantiers pour les véhicules type 4x4 et foreuse comprenant des démarches administratives (DICT), contact avec les clients pour organiser les interventions sur site ; Prise de contact avec les pelleteurs pour la location de pelles mécaniques avec chauffeur ; Suivi des sondages et fouilles à la pelle, reconnaissances de fondations ; Réalisation de carottage d'enrobé ; Réalisation des investigations in-situ avec l'atelier 4x4 (forage à la tarière, essais au pénétromètre dynamique) en autonomie ; Entretien du matériel et de l'atelier ; Dépouillements des sondages et essais in-situ (coupe géologique des forages à la tarière et sondages à la pelle, essais au pénétromètre dynamique, essais pressiométriques, plan d'implantation) Visites de site et relevés de piézomètres ; - Traitement des données et des essais; - Rédaction de compte rendu / rapports; Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en collaboration avec vos collaborateurs ingénieurs en géotechniques de l'agence et le sondeur. PROFIL : Nous recherchons une personne motivée, curieuse, rigoureuse et organisée, appréciant le travail en équipe. Le Permis B est indispensable. L'habilitation amiante (SS4) ainsi que l'AIPR seraient appréciés. Profil débutant acccepté. Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)Prime de vacancesTickets restaurant8 RTT Prise en charge des frais de déplacementMutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)PrévoyanceCarte-cadeaux en fin d'annéeVéhicule de serviceMobilité interneFormations régulièresJournées de cohésion