POSTE : Chef de Projet Gen ai H/F DESCRIPTION : La Direction AI & Digital Factory recrute un(e)Chef de projet GEN AI F/H, en CDI à St Malo. Au sein de la Direction AI & Digital Factory, nous recherchons un(e) Chef de Projet Gen AI pour accompagner le déploiement et l'adoption des solutions d'Intelligence Artificielle Générative à l'échelle du Groupe. Missions principales : 1) Piloter les projets Gen AI - Cadrer, planifier et piloter les projets d'IA générative (cas d'usage, planning, budget, risques). - Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes impliqués dans les projets. - Assurer le suivi et la bonne exécution des déploiements. - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des solutions, notamment au regard du RGPD et de l'AI Act. 2) Favoriser l'adoption des solutions Gen AI - Animer la création des contenus d'adoption et de formation « Gen AI for All ». - Fédérer la communauté d'utilisateurs et accompagner la conduite du changement. 3) Mesurer la création de valeur - Définir et déployer les indicateurs d'usage, d'impact et de performance sur l'ensemble du Groupe. - Identifier les opportunités d'amélioration et nourrir la feuille de route IA du Groupe. - Valoriser les retours d'expérience et les succès métiers. PROFIL : - Formation supérieure (Bac +5) en management de projet, digital, informatique ou équivalent. - Une première expérience en gestion de projet est souhaitée, idéalement dans des environnements digitaux ou innovants. - Bonne compréhension des technologies d'IA générative et des grands modèles de langage (LLM). - Sens du service, forte orientation métier et capacité à accompagner le changement. - Excellentes qualités relationnelles, de communication et de coordination. - Vous maîtrisez l'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un environnement international. Qu'avons-nous à offrir ? - 2 jours de télétravail par semaine - Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75% - Un comité interentreprise - Des accords de participation et d'intéressement - Une participation aux repas - Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles - Une vie interne dynamique : afterwork, teambuilding