POSTE : Responsable du Pôle Ressources H/F DESCRIPTION : Responsable d'une équipe de 7 agents, vous serez en charge ou de piloter et coordonner les activités ressources de la direction : Missions principales : - Veiller à la bonne circulation de l'information entre les différents agents du pôle ressources et des services de la direction de la santé. - Élaboration et suivi du budget de la direction : Assurer la gestion du budget de la direction, participer à la définition et à la mise en oeuvre des contrats, des marchés publics et des conventions, et piloter les demandes de subvention en collaboration avec les services opérationnels concernés. - Accompagnement juridique et stratégique : Apporter un soutien au directeur et aux responsables de service en matière juridique, réaliser une veille juridique proactive, participer à la rédaction de notes stratégiques (benchmarking, analyse du contexte réglementaire, etc.) et évaluer les impacts possibles pour les différents services. - Représentation de la Direction : Assurer la représentation de la Direction auprès des partenaires internes et externes dans les domaines administratifs, des ressources humaines et financiers, ainsi que pour des dossiers spécifiques. - Coordination entre les services : Participer activement à la coordination des différents services de la Direction pour assurer une bonne collaboration et une gestion optimale des projets. PROFIL : - Connaissances : Méthodes et outils de conduite de projet Connaissances approfondies de l'environnement territorial et du fonctionnement du collectivité - Savoir faire : Encadrement d'équipe et animation de réunions Analyse, hiérarchisation et synthèse de données, diffusion d'information Travail en partenariat /coopération - Savoir être : Aptitude au travail en équipe et capacités à rassembler autour d'un projet Réactivité, anticipation, force de proposition