Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans le domaine de la paie ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) en CDI pour intégrer un cabinet d'expertise comptable de renom basé à Toulon. Le poste proposé vous permettra de travailler au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance, dans un environnement stimulant. Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille client diversifié et de contribuer à la qualité des services fournis. Votre rémunération sera comprise entre 35 000 EUR et 42 000 EUR brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Vous bénéficierez également d'avantages sociaux compétitifs, d'une formation continue et de réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Les missions principales du poste incluent : - La gestion de la paie pour un portefeuille de clients - L'administration du personnel et la gestion des déclarations sociales - L'accompagnement des clients sur les évolutions légales et conventionnelles - Le contrôle et la saisie des éléments variables de paie - La préparation des bilans sociaux et des audits sociaux - La gestion des ruptures de contrat et des documents associés Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : - Bac +2 minimum en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines - Expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans un cabinet d'expertise ou en entreprise - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques - Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives - Capacité à gérer un portefeuille client de manière autonome - Sens du détail, réactivité et esprit d'analyse - Excellentes capacités de communication, tant écrites qu'orales - La maîtrise de l'anglais est un plus mais non indispensable Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !