POSTE : Alternant de Production et Style Photo H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Directrice de Production, l'assistant de production et style contribue à la bonne organisation des shootings photo au sein du studio. Il/elle participe à la coordination logistique, au suivi du stylisme et au bon déroulé des journées de prise de vue. Vos missions : - Production Studio : - Préparation et suivi des plannings de shootings e-commerce, - Accueil des équipes (mannequins, maquilleurs-coiffeurs), - Réservations des transports, hébergements et repas, - Suivi des besoins techniques et logistiques 2. Production Studio : - Aide à la réception et vérification des produits - Préparation des looks selon les briefs marques - Repasser, plier, étiqueter et mise sur cintres - Rangement post shootings - Assistance à l'habillage des mannequins durant les shootings - Suivi des retours 3. Support administratif et suivi : - Mise à jour des documents de suivi (Feuille de route, Bon de commande, Fiche d'information pratique) - Aide à la facturation et à la refacturation sur les périodes denses. PROFIL : Le profil recherché : - Vous recherchez une alternance d'une durée de 12 mois ? - Vous suivez une formation en stylisme, mode et/ou en production visuelle ? - Vous connaissez les tendances modes actuelles ? - Idéalement, vous connaissez la suite Adobe (Photoshop, Indesign) ? - Vous êtes créatif, vous avez le sens esthétique ? - Vous avez le sens du détail, faites preuves de rigueur ? Vous avez répondu OUI à ces questions ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous pouvons vous offrir ? - Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 198, - Contribuer à développer nos actions de RSE, - Profiter d'un parcours d'intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe, - Votre parrain/marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu, - Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière, - Autres avantages : avantages Comité d'Entreprise, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif "1% logement", système de rémunération variable,