POSTE : Ingénieur·e Aérothermique Turbine Basse Pression Leap 1A - -1B - -1C H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction Technique de Safran Aircraft Engines et plus précisément, de la division ModuleTurbines, vos activités seront liées à la conception de turbines basses pression. Rattaché(e) au chef de l'unité Bureau d'Etudes Turbines Basse Pression pour les applications civiles, vous serez amené(e) à travailler sur le support flotte et production ainsi que les évolutions des moteurs LEAP et à participer aux activités de certification. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les modèles aérothermiques 2D ou 3D, analyser et valider les résultats - Dimensionner les circuits de ventilation et réaliser les calculs thermiques transitoires. - Mener les études d'optimisation en collaboration avec les mécaniciens et les technologues tout en intégrant toutes les contraintes du support en service. - Contribution au support à la production et au montage des Turbines BP LEAP, analyse de non conformités de production. - Participation à des groupes pluridisciplinaires d'amélioration pour l'amélioration du produit - Participation à des analyses causales de constats en production, essai ou en service. - Préparation des revues techniques, pour présentation aux audits et experts techniques - Piloter les activités de calculs réalisés en achat de prestations intellectuelles Vous serez en interactions fortes avec de nombreux acteurs : - Au sein de l'unité : pôle intégration mécanique, les concepteurs en charge du dessin des technologies, les experts aérothermiques. - En dehors de l'unité : la direction intégration moteur, l'audit, les chefs de projets, la direction industrielle Dans le cadre de ces échanges, le travail collaboratif et la capacité d'intégrer des contraintes multiples sera primordial. PROFIL : De formation Bac +5, le/la candidat(e) doit avoir de solides connaissances en thermique, en mécanique des fluides et en modélisation éléments finis. Des connaissances en thermomécanique peuvent être un atout supplémentaire. - Curiosité et envie de creuser les sujets techniques - Adaptation au mode d'organisation : fortes interactions avec les autres secteurs (experts, service méthodes, direction industrielle, pôles intégration mécanique) - Esprit de synthèse : présentations de résultats auprès des chefs de projet et / ou des audits internes et externes, rédaction de rapports de capitalisation - Autonomie et prise d'initiative : proposition de plans de travail - Rigoureux(se) et curieux(se) - Esprit d'équipe : travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de l'anglais