POSTE : Revenue Manager H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de sa croissance, notre entité E-Axess, au sein de notre pôle Septeo Hospitality, recrute un Revenue Manager H/F en CDI sur Courbevoie. Vous accompagnez un portefeuille clients dans l'optimisation de leur performance via notre RMS. Votre quotidien : - Analyser les données et ajuster les stratégies tarifaires. - Exploiter des outils de Revenue Management System (RMS) et Business Intelligence. - Participer à l'évolution et l'optimisation des solutions RMS, RateShopper et BI. - Accompagner les clients et assurer le suivi de leurs performances. - Déplacements possibles selon les besoins clients Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ? PROFIL : Et si c'était vous qui veniez nous rejoindre ? - Idéalement vous êtes diplômés en hôtellerie, commerce ou domaine connexe. - Vous avez impérativement une première expérience en Revenue Management, idéalement dans le secteur hôtelier. - Vous avez des compétences analytiques et maîtrisez des outils informatiques (Excel, PMS, Channel Manager). - Collaboratif, vous aimez travailler en équipe. - Une maîtrise de l'anglais obligatoire et une troisième langue serait un plus.