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CHARGE D'OPERATION BATIMENTS H/F 69 - MORNANT
Offre n° 7232433
CHARGE D'OPERATION BATIMENTS H/F
69 - MORNANT - Localiser avec Mappy
Publié le 08 novembre 2024
Vous assurez la réalisation des travaux d'aménagement d'un patrimoine très varié (collèges, centres techniques routiers, bâtiments culturels et administratifs). Pour cela, vous êtes amené à: - Concevoir, piloter des projets et conduire les opérations : études de faisabilité, élaboration de programmes, rédaction des documents techniques incluant les demandes de travaux, estimations et contrôle financier, suivi des travaux... - Mener des projets en tant que Maître d'Oeuvre pour des opérations ne nécessitant pas de permis de construire - Travailler en transversalité avec les différents services du Département et coordonner les différents intervenants et partenaires (entreprises, fournisseurs, maîtres d'oeuvre, ....) - Etre promoteur de la transition écologique et énergétique dans la conception des projets - Être expert sur votre secteur d'intervention, être garant de la cohérence et de la qualité technique des réalisations - Ponctuellement, accompagner le Service Action Foncière lors des opérations d'acquisition / cession et participer à la gestion immobilière du patrimoine de la collectivité. . De formation de niveau bac+2 dans le domaine du bâtiment, vous avez de l'expérience professionnelle d'au moins 5 ans en travaux d'aménagement de bâtiment, dans le privé ou le public . Vos atouts : o Autonomie, force de proposition et rigueur, o Excellent relationnel, faculté d'adaptation à des interlocuteurs de natures différentes, o Connaissances affirmées en réglementation ERP, techniques bâtimentaires o Maitrise des outils informatiques (Briscad ou AutoCAD, MS Excel, MS Word, MS Project), ET SINON ... QUELQUES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES . Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible, - Recrutement par voie de mutation, détachement ou contractuelle ( CDD 1 an renouvelable) . Déplacements réguliers sur le secteur Sud . Télétravail 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service, . 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/semaine . Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, etc.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DU RHONE
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