POSTE : Médecin du Travail - Médecin Collaborateur H/F DESCRIPTION : W Executive, cabinet reconnu pour son expertise dans l'approche directe de profils médicaux et scientifiques, recrute pour son client un Médecin de Prévention F/H. Notre client est un service autonome privé de santé au travail, implanté à Nevers, qui accompagne des entreprises locales de tailles variées dans une dynamique préventive moderne et humaine. La structure propose un environnement professionnel stable et tourné vers le bien-être : - Équipe pluridisciplinaire : 2 médecins, 1 infirmière santé travail (IDEST), 2 assistantes, réseau social intégré - Direction bienveillante et à l'écoute - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine - Véhicule de service mis à disposition - Organisation souple et personnalisée, favorisant l'autonomie En tant que Médecin de Prévention, vous serez formé(e) ou en cours de formation (prise en charge par la structure) à la santé au travail. Vous contribuerez à la prévention des risques professionnels et à l'accompagnement des salariés. Vos missions principales : - Réaliser 5 à 10 consultations par jour, sans pression ni surcharge - Évaluer les risques professionnels et proposer des axes d'amélioration des conditions de travail - Recommander des aménagements de poste pour préserver la santé et favoriser le maintien dans l'emploi - Participer à des actions de prévention collective en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Médecin diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France - Ouvert à tous profils : généralistes, urgentistes, gériatres, anesthésistes, etc. - Intérêt pour la prévention et l'accompagnement individuel - Aucun diplôme en santé au travail requis : la structure finance une formation diplômante - Volonté d'intégrer un cadre de travail stable, sans gardes ni astreintes - Esprit d'équipe, autonomie, organisation souple appréciée Conditions proposées : - CDI temps plein ou partiel (0,5 à 1 ETP selon vos disponibilités) - Rémunération brute annuelle : 85 000 € à 100 000 € - Prime de délégation incluse + prime d'intéressement annuelle - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine - Horaires réguliers, personnalisables selon votre rythme - Pas de garde ni d'astreinte