POSTE : Adjoint·e aux Finances H/F DESCRIPTION : Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un.e Adjoint.e aux finances, à compter du . MISSION DU POSTE :Gestion comptable, financière et budgétaire du CHCP et des Hôpitaux de Luchon.Gestion comptable et budgétaire du GCS du Comminges. ACTIVITÉS PRINCIPALES :* Suivi Financier : - Gestion de trésorerie. Élaboration et exploitation de tableaux de bord spécifiques ; - Suivi des emprunts et gestion de la dette, suivi remboursements dette/charges sociales, suivi affacturage ; - Gestion des outils bancaires : lignes de trésorerie et emprunts, affacturage ; - Suivi de la liquidation des mandats et recettes diverses ; - Suivi financier des marchés de travaux et de la fiscalité qui en découle le cas échéant. Contrôle de l'application des règles. * Suivi Budgétaire : - Élaboration et suivi des budgets principaux, EHPAD et IFAS ; - Suivi des crédits et élaboration des décisions modificatives. * Gestion de la Clôture d'Exercice : - Opérations de clôture ; - Gestion du fichier de l'actif et suivi des amortissements, et du fichier des provisions ; - Élaboration du compte financier et restitution. * Gestion comptable et procédures : - Mise en oeuvre et suivi des procédures comptables ; - Maintenance du cadre de gestion et correspondant : fichier structure, comptes, mise à jour M2, flux, paramétrage des logiciels Magh 2 et Pastel. Correspondant Mipih ; - Veille spécifique au service financier ; - Études diverses, projets ponctuels ; - Actes des libéraux. Contrôle de l'application des règles relatives à la CCAM et NGAP ; - Relations étroites avec la trésorerie, interlocuteur principal. * Gestion des GCS : - Gestion comptable et budgétaire du GCS des Hôpitaux du Comminges. PROFIL DU POSTE (Domaine de Compétences)* SAVOIR-FAIRE : - Formaliser des procédures/consignes relatives à son domaine de compétences, afin de guider au mieux les utilisateurs qui interviennent dans son domaine d'activités ; - S'adapter aux exigences que requièrent les différents acteurs extérieurs en termes de délais, logiciels, retranscription de données ; - Planification des activités imposée par les calendriers budgétaires ; - Utiliser les outils bureautiques et les différents logiciels du Centre Hospitalier et du GCS ; - Optimiser la trésorerie ; - Analyser des données, tableaux de bord et justifier des résultats ; - Évaluer une charge de travail ; - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel. * CONNAISSANCES ET TECHNICITÉS : - Comptabilité générale, publique et analytique ; - Gestion budgétaire ; - Gestion administrative, économique et financière ; - Fiscalité ; - Communication ; - Bureautique ; - Connaissance du milieu hospitalier. * APTITUDES PERSONNELLES : - Rigueur et méthode ; - Dynamisme ; - Réactivité ; - Autonomie ; - Disponibilité ; - Sens de l'organisation ; - Esprit d'initiative ; - Aptitude relationnelle ; - Sens du service public. EXIGENCES DU POSTE HORAIRES : 9 H - 17 H PROFIL :