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Responsable Flux Matières Premières H/F 72 - SABLE SUR SARTHE
Offre n° 7233093
Responsable Flux Matières Premières H/F
72 - SABLE SUR SARTHE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mai 2024
POSTE : Responsable Flux Matières Premières H/F DESCRIPTION : Votre N+1, c'est le Directeur d'exploitation. Un homme d'expérience, pragmatique, qui dit les choses avec un franc-parler appréciable et qui laisse de l'autonomie à ses collaborateurs. Et ça aussi c'est appréciable. Vous serez par ailleurs en lien fonctionnel étroit avec les équipes de prévision de vente, d'ordonnanceurs et d'approvisionneurs de chacun des trois secteurs de production. Votre valeur ajoutée sera de : - Créer ce poste en prenant en main la coordination complète de la logistique « amont » de réception et d'approvisionnement des matières premières et emballages, fonction actuellement assurée par l'un des responsables de secteur. - Contribuer à l'atteinte du taux de service cible dans le cadre de la performance industrielle souhaitée, en vous assurant de la bonne mise à disposition des ressources nécessaires au plan de charge. Pour cela, votre quotidien consistera à : - Piloter le processus d'approvisionnement complet : de la définition des besoins d'approvisionnement (CBN) en fonction des plannings de production jusqu'à la réception des matières, leur stockage et leur mise à disposition auprès de la production, ainsi que les équipes associées. - Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation permanente du processus de planification et d'ordonnancement en lien avec les ordonnanceurs de chaque unité et le service commercial. Dans ce cadre, vous anticipez l'adéquation des capacités aux besoins par la gestion du PDP et vous validez les promotions. - Piloter les indicateurs de performance de vos processus et les plans d'actions associés que vous aurez contribué à définir. - Proposer des rationalisations du portefeuille produits afin d'améliorer les performances économiques de l'entreprise. - Faire respecter les cahiers des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. En qualité de Manager « moderne » : - Vous animez vos équipes afin d'établir une dynamique de groupe et faites le lien avec les différentes fonctions du site. - Vous maîtrisez et vous vous assurez du respect des règles et procédures, vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs. - Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. - Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique. Votre équipe directe est constituée des 15 collaborateurs du service réception. Pour animer cette équipe où le climat de travail est à la fois convivial et professionnel, nous attendons de vous une première expérience du management. On cherche quelqu'un de sympa et de bienveillant, avec des valeurs fortes - à l'image de l'entreprise - qui sache aussi bien épauler techniquement qu'humainement les collaborateurs, arbitrer et prendre les bonnes décisions. PROFIL : Pour ce poste clé -opérationnel dans les faits mais stratégique en termes d'enjeux - on souhaite que notre candidat.e justifie d'une première expérience du management, acquise sur un poste équivalent, fortement lié à l'ordonnancement, la planification ou la réception et préparation des matières premières et emballages, et qu'il ait pu évoluer, lors d'une de ses dernières expériences, sur un site de production fonctionnant en flux tendus (IAA, plateforme logistique, grande série par exemple). Alors si vous savez piloter, performer, percuter, proposer, porter, positiver il ne vous reste plus qu'à postuler ! Vous hésitez ? Aller, on vous en dit un peu plus ! On vous offre : > La fierté de travailler dans un groupe international reconnu et en fort développement, de bénéficier ainsi des méthodes et de l'organisation sécurisante d'une structure solide, tout en ayant le bien-être d'évoluer dans une entreprise aux valeurs sociales fortes > Un statut Cadre forfait 218 jours travaillés, avec des horaires de journée et du télétravail possible (1 jour par semaine) + covoiturage encouragé, via notre partenaire Karos. > Le café (mais on a aussi du thé ou du chocolat) tous les matins. Et mine de rien, ça fait du bien ! > Enfin, last but not least : le poste est basé au coeur d'axes routiers pratiques et peu encombrés donc si vous ne souhaitez pas habiter devant l'entreprise, vous pouvez aussi habiter -au choix- du côté d'Angers, Le Mans ou encore Laval, à vous de voir où votre coeur balance. > Pour les gros sous, on voit ça ensemble après : d'abord on
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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