POSTE : Développeur .Net H/F DESCRIPTION : Votre mission > En tant que Développeur .Net (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lilloise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). > Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Tesmissionsserontlessuivantes: -Conception,développementetmaintenanced'applicationsbackenden.NET/C# -Participationauxprojetsclientssurlamaintenanceévolutiveetcorrectivedesapplicationsexistantes -Analysedesbesoinsmétiersetrédactiondesspécificationstechniques -Développementdeservicesweb,APIRESToumicroservicespoursupporterlesapplications -Garantiedelaqualitéetdelafiabilitéducode(testsunitaires,revues,documentation) -CollaborationavecleséquipestechniquesetmétiersdansdesenvironnementsAgile Le profil idéal Ton profil: Diplômé(e)d'unBac +5eninformatique(UniversitéouÉcoled'Ingénieur),tujustifiesd'aumoins6à9ansd'expérienceentantquedéveloppeurbackend.NET/C#.Tuasunesolideexpertisedansledéveloppementetlamaintenanced'applicationsbackendcomplexes,ainsiquedanslaconceptiondeserviceswebetAPIREST.TusaisévoluerefficacementdansdesenvironnementsAgileetintervenirsurdesprojetsàfortsenjeuxmétiers. Ta personnalité: Autonome,rigoureux(se)etméthodique,tufaispreuved'unbonespritd'analyseetd'unexcellentsensducollectif.Tuesreconnu(e)pourtesqualitésdecommunicationettonbonrelationnel.Tuappréciesletravailenéquipeetcontribuesàinstaurerunenvironnementdetravailbienveillant,propiceaupartagedeconnaissances.Forcedeproposition,tuparticipesactivementàl'améliorationcontinue,tantsurlesaspectstechniquesquesurlesbonnespratiquesdedéveloppement. Typedecontratproposé:tempsplein Niveaudeposte:Senior Process de recrutement: Ninonouunepersonnedel'équiperecrutementLilletecontacterapourunpremieréchangetéléphonique,puisil/elleterecevradanslecadred'unentretienRH. Sicetentretienestvalidé,turencontreraslaResponsabled'Agenceoula/leResponsabledenotrePôleDigital,pourunentretientechnique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% Tickets resto pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail: hybride Accès au CSE (billetterie, voyages) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez-nous! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.