Offre n° 7234902
Infirmier H/F
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : DOMINO CARE TOURS, spécialiste du recrutement/intérim social, médico-social et paramédical, recherche pour l'un de ses partenaires, un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat H/F. Bien plus qu'un diplôme, de véritables qualités, humaines et relationnelles. Les missions : - Assurer les soins infirmiers - Respecter les protocoles et les prescriptions médicale - Assurer la traçabilité et transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire - Préparer et administrer les traitements, tout en veillant à la sécurité et au confort des patients - Effectuer les surveillances cliniques et évaluer l'état de santé des patients. -Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'information des patients et de leurs proches. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins . PROFIL : Nous recherchons un/une Infirmier DE H/F rigoureux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) Vous savez gérer les situations de stress, vous êtes efficace dans l'urgence et vous avez le sens des priorités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 21.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BT...
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