Agent-Second Oeuvre en Alternance H/F 40 - PEYREHORADE
Offre n° 7235171
Agent-Second Oeuvre en Alternance H/F
40 - PEYREHORADE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2025
Entreprise adaptée
POSTE : Agent-Second Oeuvre en Alternance H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées. Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31). Vous êtes passionné(e) par le bâtiment 2nd oeuvre et vous recherchez une expérience enrichissante dans ce domaine ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la transformation de nos projets ! Notre entreprise adaptée et solidaire FMS recherche dans le cadre d'une création de poste un agent second-oeuvre (F/H) en alternance au sein du pôle Bâtiment de Peyrehorade Directement rattaché(e) au chef(fe) d'Equipe, vous interviendrez en tant qu'ouvrier second-oeuvre alternant dans le cadre de la réalisation des différents chantiers portés par FMS. Vous aurez pour missions principales : - Peinture - Revêtement (pose de sol souple et dur) - Plâtrerie - Menuiserie - Aménagement intérieur (montage de meubles, déménagement) - Nettoyage de chantier Avantages - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - CSE à compter de 3 mois d'ancienneté - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels (véhicule de service) - Partenariat avec la plateforme Blablacar DailyVous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature. PROFIL : Le profil recherché : - Bénéficiaire d'une reconnaissance travailleur handicap - Une première expérience dans le domaine du second-oeuvre serait un plus - Attrait pour le domaine du Bâtiment 2nd oeuvre Vous possédez un goût prononcé pour les métiers manuels et le bricolage. Le travail de terrain est un réel plaisir pour vous. Vous bénéficiez de fortes valeurs telles que : l'entraide, le respect et la politesse Reconnu(e) par votre esprit d'équipe, votre polyvalence, ainsi que vos capacités d'apprentissage, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e). Conditions du poste : Le poste est basé à Peyrehorade (40) à partir de septembre 2025 Du lundi au jeudi de 7h30 à 17h15 En contrat d'apprentissage / professionnalisation
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 486,00 Euros à 1802,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
FMS - Facylities Multi services
L'entreprise FaCylities Multi Services (FMS) basée dans les Landes, s'est fait un nom dans le grand Sud-Ouest depuis 2008 où elle évolue dans 5 secteurs d'activités : l'ingénierie informatique, la logistique, le textile, le bâtiment et les ressources humaines.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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