Responsable Comptable H/F 50 - Saint-Lô
Offre n° 7235912
Responsable Comptable H/F
50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, son Responsable comptable (H/F) nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome. Le poste est basé sur le secteur Saint-Lois (50). Rattaché(e) à la Direction générale, votre mission principale sera de piloter l'ensemble de la fonction comptable et financière. Vous intégrerez une structure dynamique où rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels. - Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 à Bac +5 : DCG, DSCG, Master CCA, ?). - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Excellente maîtrise de la comptabilité générale, de la fiscalité et des clôtures comptables. - Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels comptables. - Capacité à manager une équipe. - Organisation, autonomie, discrétion et sens des responsabilités. Poste - Contrat à durée indéterminée (CDI) ; - Rémunération attractive selon profil et expérience ; - Environnement de travail stable et convivial. - Possibilités d'évolution. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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