POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un renfort de son service RH, elle recherche un(e) Gestionnaire de Paie & ADP, prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et concret. Ce que nous vous proposons : - Une entreprise familiale et ancrée localement, avec une ambiance de travail conviviale - Un poste clé et transversal, au coeur des relations humaines - De l'autonomie et de la polyvalence dans vos missions - Une volumétrie de paie stable et structurée, dans un service RH réactif Vos missions Vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie et de gestion administrative du personnel : - Préparation, saisie et contrôle des paies (300 bulletins) - Gestion des éléments variables (primes, absences, heures supplémentaires, paniers) - Suivi des arrêts maladie, congés, visites médicales, DPAE - Rédaction des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat - Déclarations sociales et relations avec les organismes (mutuelle, prévoyance, URSSAF) - Conseil aux managers et aux équipes sur les sujets RH courants - Participation à la migration vers un nouveau logiciel (Sylae) à venir Pré-requis Vous avez envie d'un poste concret, stable, et proche du terrain ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une structure qui valorise la confiance, la rigueur et la proximité. Profil recherché - Expérience significative en gestion de paie, idéalement dans le secteur BTP ou multi-conventions - Connaissance des spécificités de la paie bâtiment (intempéries, paniers, déplacements) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) ; la connaissance de Sylae est un plus - Rigueur, fiabilité, discrétion et sens de l'organisation - Excellent relationnel et capacité à s'adapter à un environnement terrain Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :