Description du poste : A date, le service paie est composé de 2 Gestionnaires de Paie + 1 Responsable Paie. L'entreprise, organisée en multisites, est composée de 250 collaborateurs (ETP). Sur l'année, il convient de noter que plus de 1000 collaborateurs (environ) sont recrutés en CDD. La paie est réalisée via l'outil SAP. Vous serez ainsi en charge de la production des bulletins et de la gestion de l'administration du personnel sur un périmètre évolutif lors de votre arrivée. Vous devrez en parallèle adopter une posture d'expert pour diriger l'activité et absorber les sursauts liés à l'augmentation du nombre de collaborateurs sur certaines périodes. Le poste vous propose une organisation flexible : Vous aurez le loisir d'équilibrer présence sur site (afin de créer du lien avec l'équipe en place) et télétravail. Le modèle sera à convenir selon vos attentes et les possibilités de notre client. Rémunération selon profil. Poste sur 35h. Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative sur la fonction de gestionnaire de paie et ADP. Vous disposez idéalement d'un niveau Bac+3 minimum (ou équivalent) en ressources humaines. La connaissance du logiciel SAP serait un plus.